Op 1 januari 2009 heeft Pameijer voor het project Empowerment twee medewerkers aangesteld. Als adviseurs Ontwikkeling Empowerment vormen Lenneke Elfers en Miriam Hopmans samen het Empowerment-projectteam. Dagelijks geven zij uitvoering aan een aantal deelactiviteiten die beschreven zijn in het projectplan ‘Wie je bent, zeg je zelf. Empowerment bij Pameijer’ (op te vragen bij het Empowerment-team). Een deel van deze activiteiten voert het Empowerment-team uit. Het andere deel gaat in samenwerking met bestaande Dagactiviteiten Centra, Begeleid Wonen, Werkprojecten en ambulante diensten.
Miriam Hopmans
“Een van de aspecten van Empowerment die me enorm aanspreekt is de belangrijkheid van gelijkwaardigheid, het samen ondernemen, ieder op zijn manier, met zijn talent en op zijn tempo.”
Lenneke Elfers
“Pameijer gaat met Empowerment en de herstelvisie een stap verder. Aan het plan waar wij nu met de onmisbare steun van geïnspireerde cliënten en collega’s met vereende krachten aan werken draag ik dan ook graag mijn steentje bij!”
Clarissa Silva
"Het is een prachtige kans voor mij om hier aan te kunnen deelnemen en vanuit mijn eigen ervaringen te kunnen bijdragen,
weten waar ik het over heb als het gaat om het doorbreken van stigma, hoe lastig het is om te herstellen...maar vooral...dat het kan!"
John van Duijvenbode
"Belangrijk bij mijn werkzaamheden in het Empowerment team is herstel ondersteunende zorg.
Geloof in cliënten hebben en ze aanmoedigen meer met hun leven te doen want er is zeker hoop."
