Natalie Bunschoten

Hi, ik ben Natalie Bunschoten. Ik werk sinds 2000 met veel plezier binnen Pameijer. Op dit moment ben ik manager van de Persoonlijk Ondersteuners. Doordat ik dit stukje schrijf, begrijpen jullie wel dat ik 1 van de gelukkige deelnemers ben van de inspiratiereis van april 2011.

Dit wordt een hele belevenis, buiten dat ik nog nooit eerder in Amerika ben geweest, is het geweldig dat we zoveel organisaties kunnen bezoeken.

Ik ben begonnen binnen de LVG doelgroep, later is daar GZ bij gekomen en nu is ook GGZ geen onbekend terrein meer voor mij. (Sowieso was mijn eerste stageplek binnen Pameijer, DAC 't Bad te Spijkenisse, nu beter bekend als DAC Spijkenisse).

Zoals vele van jullie zullen weten is de functie Persoonlijk Ondersteuner ook ontstaan vanuit de eerdere inspiratiereizen naar NYC. Natuurlijk ben ik nu zo nieuwsgierig geworden dat ik zelf ook graag de verhalen wil horen, organisaties wil bezoeken en mijn vragen wil stellen.

Ik ben erg benieuwd naar de mogelijkheden die in NYC benut worden voor integrale dienstverlening, maar juist ook de integrale benadering naar de klant. Dit alles vanuit de empowerment gedachte, kracht vanuit jezelf.

Daarnaast wil ik meer zien en horen hoe ervaringsdeskundige opgeleid worden en hoe verbinding gemaakt wordt met mogelijk andere disciplines. Werken ze in NYC met het formeren van cliëntteams of een variatie daarvan?

Vorige week nog een bijeenkomst gehad met alle klanten en medewerkers die meegaan met de inspiratiereis naar New York City. De planning is zo goed als rond. Hier en daar nog kleine "vrije" ruimtes die nog mogelijk (zelf) gevuld gaan worden. Er worden met name organisaties bezocht vanuit de GGZ, maar een aantal deelnemers, waaronder ik er 1 van ben, willen de "vrije" ruimtes invullen met bezoeken aan GZ organisaties. Hier wordt nog aangewerkt. Er wordt gestart met een bezoek aan het trainingscentrum Howie the Harp en Clubhouse ACCESS Housing programm. (Via Google kunnen jullie zien wat dit voor organisaties zijn)

Ik ga het Howie the Harp trainingscentrum bezoeken. Dit is een project waarbinnen mensen met een psychiatrische problematiek opgeleid worden tot volwaardige werknemers.
Ik ben dan zeer benieuwd naar hoe die verbinding gemaakt wordt met de werkgevers, of er na het beëindigen van de training nog ondersteuning wordt geboden en of alle deelnemers een betaalde baan vinden.

Natuurlijk heb ik nog veel meer vragen en zal ik ook na de reis nog vragen hebben.
Natuurlijk wordt er een dag later een bezoek gebracht aan Baltic Street met een training over inclusie. Baltic Street is een organisatie waar gewerkt wordt met Herstel Ondersteunende Zorg.

Het is gelukt om met Beth Mount een afspraak te maken. Beth Mount is gespecialiseerd in de Personal Futures Planning. Dit is ook 1 van de bezoeken die we gaan doen voor de GZ.

Gevolgd door een bezoek aan NAMI New York. Ik zou daar graag meer informatie willen over Family support. NAMI biedt ondersteuning aan familieleden van mensen met psychiatrische problematiek.
Ook breng ik een bezoek aan een Welness Centrum van Baltic Street gevolgd door een gesprek met Sara Goodman.

De week wordt afgesloten met een WRAP (Welness Recovery Action Plan) training van Richard Weingarten en een workshop stigma en discriminatie. Zoals jullie kunnen lezen een leuk, inspirerend programma met verschillende invalshoeken.

Natuurlijk geldt dat ik alle opgedane inspiratie en kennis graag mee terug wil nemen en ook al tijdens mijn verblijf in NYC met jullie deel.